1.负责根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；
2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作，确保支行良好运营。
任职条件
1.45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）;
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神。
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